Сотрудники отделения по вопросам миграции МО МВД России "Голышмановский" напоминают, что привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности вправе работодатели, не имеющие на момент заключения с иностранным гражданином трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан.
Работодатели обязаны уведомлять отделение по вопросам миграции, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении или прекращении с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ в течение 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения соответствующего договора.
Уведомление может быть предъявлено:
- на бумажном носителе непосредственно в ОВМ МО МВД России "Голышмановский" по адресу р.п. Голышманово, ул. Советская, 20;
- направлено заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении;
- подано в форме электронного документа с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.
Отделение по вопросам миграции напоминает, что в случае незаконного привлечения к осуществлению трудовой деятельности иностранных граждан либо не уведомления о заключении или расторжении трудовых отношений, предусмотрена административная ответственность по статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
