Издавна повелось, что мужчины у нас главенствуют везде: руководят регионами, являются директорами предприятий, начальниками производств. А что женщина? Она обеспечивает тыл, занимается семьей. Но в наше время немало таких примеров, когда женщины занимают высокие посты, ведут семейный бизнес, руководят огромными трудовыми коллективами.
В канун Международного женского дня хочется поговорить о деловой женщине, женщине-начальнике и качествах, которыми должны обладать эти дамы. Для начала я решила спросить об этом у виновниц торжества.
Елена:
-В моем понимании деловая женщина должна быть воспитанной, тактичной, уметь общаться с людьми. У меня, например, начальник - женщина. Но для нашего коллектива это огромный плюс. Она всегда правильно поймет и, если понадобится, посочувствует. Мы с ней подруги. А когда в коллективе спокойно и по-домашнему уютно, на работу идешь с удовольствием.
Ольга:
-Я являюсь руководителем с 2007 года. Но это никоим образом не отразилось на семье - все обязанности по дому выполняю, как обычно. Наш жизненный уклад остался прежним: в доме хозяин – муж. Хотя, придя с работы после напряженного дня, хочется побыть одной, но понимаю: я нужна детям, поэтому усталость отодвигаю на второй план.
Татьяна:
-Деловые женщины всегда пользовались успехом у мужчин. Они ухожены, красивы, энергичны. Но здесь есть минусы. Я считаю, что главными качествами женщины-руководителя должны быть стойкость, требовательность. Если проявлять слабость, бизнес не построишь, а потеряешься в коллективе. Ведь и там могут быть лидеры, которые в каком-то смысле займут место начальника. Думаю, понятно, о чем я говорю. И таких примеров уйма.
Ирина:
-Не могу представить себя в роли начальницы. Деловой женщиной нужно родиться, здесь необходим особый склад ума и характера. Я совсем не такая. Для меня самое важное - семья, и жертвовать ей ради карьеры не хочу. Пусть буду "серой мышкой", зато спокойна душевно и не загружена проблемами подчиненных. Чтобы работа была продуктивной, нужно уметь сплотить коллектив. Как показывает жизнь, в женском коллективе это сделать гораздо сложнее. Мужчинами руководить намного проще.
Мнение женщин понятно. Теперь хочется услышать характеристику деловой женщины из уст мужчин. Вот что они мне рассказали.
Николай:
-Женщина-руководитель должна обладать деловой хваткой, быть всегда энергичной, целеустремленной, пользоваться уважением коллектива. Немаловажную роль играет образ жизни такой женщины. Само собой, он должен быть здоровым. Ей нужно быть "лицом" коллектива, следить за своим внешним видом и, конечно же, не допускать грубых ошибок в поведении. Чтобы быть успешной деловой женщиной, нужно обладать мужским характером, упорством и смелостью. Без наших милых женщин-руководителей будни всегда серы и однообразны.
Сергей:
-Бизнес-леди может стать любая женщина, важно вовремя разглядеть в себе качества руководителя. Неотъемлемой частью деловой женщины является автомобиль. Причем он должен характеризовать владелицу - быть красивым и броским. Но в жены я бы такую не взял. Мне по душе более спокойные женщины, с обычной рабочей профессией. Для меня важно, чтобы большую часть дня жена проводила дома, воспитывала детей, готовила обед. Я думаю, что у занятых дам это вряд ли получается.
Андрей:
-Каждый человек должен ставить перед собой цель и делать все, чтобы ее достичь. Я считаю, карьера - отличная цель. Значит, женщина умная, общительная, рассудительная. Смирюсь, если на работе будет начальствовать жена - при условии, если я дома главным останусь. Буду только рад, если свяжу жизнь с деловой женщиной.
Что же думают по этому поводу дети? Давайте узнаем.
Ваня:
-У меня бабушка - предприниматель. Я вижу, как ей иногда бывает трудно. Домой она приходит поздно, усталая и грустная. Но понимаю: руководить людьми сложно, ведь все разные! Может, кому-то не нравится, если им командуют, и он все делает по-своему. Вот так и живем: я устаю в школе, бабушка - на работе.
Катя:
-Мне бы хотелось иметь бизнес или быть руководителем. Это так здорово - сам себе начальник! Захочу - пойду на работу, если нет настроения - займусь более интересными делами. Наверное, чтобы стать начальницей, нужно хорошо учиться, много знать. Да и поведение у деловых женщин всегда должно быть отличное. Они являются примером для окружающих.
Вика:
-Деловая женщина не должна забывать о детях. У подруги мама начальница. Когда бы я ни пришла к ней в гости, ее всегда нет дома. Однажды в выходной день мы с подругой отправились на лыжную базу, она хотела, чтобы и мама с ней покаталась. Но ее неожиданно вызвали на работу... Подружка очень расстроилась и заплакала. Ей хотелось провести свободный день с семьей. Я не хочу быть деловой женщиной - это очень сложно.
* * *
Ну что ж, мнения опрашиваемых разделились. У каждого человека свое представление о деловой женщине. Быть начальником совсем непросто: и атмосферу в коллективе нужно создать и поддерживать, и постоянно решать сложные задачи, учитывать столько факторов, от которых может разболеться голова. Как показывает опыт, именно у женщин-начальников лучше получается вдохновить коллектив, особенно мужской, на выполнение задания на "отлично". А что еще нужно, если не успех предприятия и хорошая в нем атмосфера?
