Прокуратурой Бердюжского района проведена проверка исполнения трудового законодательства при использовании бюджетных денежных средств.
В соответствии с требованиями трудового законодательства, каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере расценивается как принудительный труд, который в России запрещён.
Вместе с тем, в ходе проведения проверки вскрыты факты выплаты заработной платы работнику 1 раз в месяц, в нарушение требований трудового законодательства, предусматривающего выплату заработной платы 2 раза в месяц.
Учитывая вышеизложенное, прокуратурой района в адрес индивидуального предпринимателя и директора организации внесены представления об устранения нарушений закона, которые в настоящее время рассмотрены, пересмотрены сроки выплаты заработной платы работникам в соответствии с действующим законодательством – 2 раза в месяц, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
